Fachgruppe CSCW

An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen für eine/einen Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor der BesGr. W 3 (Lehrstuhl) für Volkswirtschaftslehre (Finanzwissenschaft) sowie für eine/einen Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor der BesGr. W 3 (Lehrstuhl) für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Operations & Information Management jeweils in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen: Aufgabengebiet des Lehrstuhls für Volkswirtschaftslehre (Finanzwissenschaft): Die Bewerberin/Der Bewerber soll durch Fachpublikationen auf internationalem Niveau ausgewiesen sein und die Finanzwissenschaft in Forschung und Lehre vertreten. Es wird erwartet, dass sie/er an der Fortentwicklung des Fakultätskonzepts einer informationsorientierten Wirtschaftswissenschaft mitwirkt. Es wird weiterhin erwartet, dass Lehrveranstaltungen zu den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät beigesteuert werden sowie die Bereitschaft und die Fähigkeit zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen vorhanden sind. Aufgabengebiet des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Operations & Information Management: Gesucht wird eine durch einschlägige, in internationalen Fachzeitschriften erschienene Publikationen ausgewiesene Persönlichkeit, die auch Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln haben soll. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber hat das Fach Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Operations & Information Management mit einer gestaltungsorientierten und quantitativen Ausrichtung zu vertreten. Von Interesse für die Fakultät sind beispielsweise die Themenfelder Advanced Analytics, E-Commerce, Economics of Data and Information Management, Economics of Information Systems, IT Governance, Market Design, Service Engineering oder IT Service Operations Management. Von der Bewerberin/dem Bewerber wird erwartet, dass sie/er Lehraufgaben in den Studiengängen informationsorientierte Betriebswirtschaftslehre, informationsorientierte Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik übernimmt und sie/er sich bei Interesse auch in die Studiengänge Global Business Management, Wirtschaftsjura, Wirtschaftsmathematik und Wirtschaftsingenieurwesen einbringt. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen sollen vorhanden sein. Bewerbungen aus dem Ausland sind daher erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen für beide Lehrstühle: Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Bewerberinnen/Bewerber dürfen das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet haben. Ausnahmen von dieser Altersgrenze sind gemäß Art. 10 Abs. 3 Satz 2 BayHSchPG nur in dringenden Fällen möglich. Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie beteiligt sich deshalb am bayerischen Sonderprogramm für neuberufene Professorinnen und fordert Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Promotions- und Habilitationsurkunde, Ernennungsurkunden, wissenschaftlicher Werdegang, Schriftenverzeichnis, Publikationen nur auf Anforderung) sind bis spätestens 4. Oktober 2011 zu richten an: Universität Augsburg Prodekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Herrn Prof. Dr. Maußner Universitätsstr. 16 86135 Augsburg.

Am Institut für Materials Resource Management der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg sind frühestens zum 1. Oktober 2011 eine Professur für Wirtschaftsingenieurwesen, insbesondere Finance, Operations & Information Management (BesGr. W 2) sowie eine Professur für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Finance, Operations & Information Management (BesGr. W 2) im Beamtenverhältnis auf Zeit befristet für die Dauer von sechs Jahren, längstens aber bis zum 30. September 2017 zu besetzen. Aufgabengebiet der Professur für Wirtschaftsingenieurwesen: Die Bewerberin/Der Bewerber soll das Fach Wirtschaftsingenieurwesen in Forschung und Lehre vertreten und in mindestens zwei der Schwerpunkte Finance, Operations & Information Management wissenschaftlich ausgewiesen sein. Darüber hinaus sind Qualifikationen in mindestens zwei der Bereiche Nachhaltiges Prozessmanagement, Customer Relationship Management inkl. Online Social Networks, Wertorientiertes Datenqualitätsmanagement, Nachhaltigkeit in Wertschöpfungsnetzwerken und Ressourcenmanagement erwünscht. Die Bewerberin/Der Bewerber soll insbesondere den Studiengang Wirtschaftsingenieur verantwortlich mitgestalten und kann auch im Studiengang Wirtschaftsinformatik mitwirken. Aufgabengebiet der Professur Wirtschaftsinformatik: Die Bewerberin/Der Bewerber soll das Fach Wirtschaftsinformatik in Forschung und Lehre vertreten und in mindestens zwei der Schwerpunkte Finance, Operations & Information Management wissenschaftlich ausgewiesen sein. Darüber hinaus sind Qualifikationen in mindestens zwei der Bereiche Wertorientiertes Prozessmanagement, IT-Portfoliomanagement, Ressourcenmanagement und insbesondere Customer Relationship Management einschließlich Online Social Networks sowie Datenqualitätsmanagement erwünscht. Die Bewerberin/Der Bewerber soll insbesondere den Studiengang Wirtschaftsinformatik verantwortlich mitgestalten und kann auch im Studiengang Wirtschaftsingenieur mitwirken.

Einsatz und Einstellungsvoraussetzungen für beide Professuren: Bei entsprechender Qualifikation und Interesse der Bewerberin/des Bewerbers für die Professur Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Wirtschaftsinformatik ist geplant, dass sie/er an der Fraunhofer- Projektgruppe „Wirtschaftsinformatik“, die unter der Zuordnung zum Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT zum 1. Oktober 2011 an der Universität Augsburg neu gegründet werden soll, mitwirkt und dort Leitungsaufgaben übernimmt. Verantwortung für die Akquise und das Management von öffentlich geförderten und mit Praxispartnern durchgeführten Projekten sind ebenso Bestandteil dieser Tätigkeit wie die Koordination und Betreuung der dort angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit analogem Aufgabenspektrum besteht überdies die Möglichkeit zur Mitarbeit am Kernkompetenzzentrum Finanz- & Informationsmanagement an der Universität Augsburg. Für die Übernahme dieser Aufgaben sind entsprechende Reduktionen der Lehrverpflichtungen sowie – soweit dies besoldungsrechtlich möglich ist – zusätzliche, erfolgsabhängige Bezüge vorgesehen. Bewerbungen aus der Praxis oder dem Ausland werden ausdrücklich erbeten. Bei einer Mitwirkung an der Fraunhofer-Projektgruppe „Wirtschaftsinformatik“ ist im Falle einer positiven Evaluation der Fraunhofer- Projektgruppe „Wirtschaftsinformatik“ geplant, das Beamtenverhältnis auf Zeit in eines auf Lebenszeit umzuwandeln, frühestens jedoch drei Jahre nach der Berufung. Im Falle einer Umwandlung dieser Professur in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit wird gemäß Art. 18 Abs. 3 Satz 3 BayHSchPG von einer erneuten Ausschreibung abgesehen. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden die Bereitschaft und die Fähigkeit zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen erwartet. Schließlich können sich Bewerberinnen und Bewerber – Interesse und fachliche Eignung vorausgesetzt – beim weiteren Ausbau des durch das Elitenetzwerk Bayern geförderten Master with honors Studiengangs „Finance and Information Management“ einbringen und diesen durch geeignete Lehrveranstaltungen unterstützen.

Einstellungsvoraussetzungen sind abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Bewerberinnen/Bewerber dürfen das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet haben. Ausnahmen von dieser Altersgrenze sind gemäß Art. 10 Abs. 3 Satz 2 BayHSchPG nur in dringenden Fällen möglich. Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie beteiligt sich deshalb am bayerischen Sonderprogramm für neuberufene Professorinnen und fordert Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Promotionsurkunde, ggf. Habilitationsurkunde, Ernennungsurkunden, wissenschaftlicher Werdegang, Schriftenverzeichnis, Publikationen nur auf Anforderung) sind bis zum 3. Oktober 2011 an den Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg, Universitätsstr. 1, 86135 Augsburg, zu richten.

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist eine Professur der Besoldungsgruppe W 3 für Wirtschaftsinformatik (Lehrstuhl) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zum frühestmöglichen Zeitpunkt wieder zu besetzen. Der Schwerpunkt des Lehrstuhls liegt im Bereich Management der Informationssicherheit. Der/die zu Berufende soll dieses Gebiet in Forschung und Lehre vertreten und eine hohe informatisch-ingenieurwissenschaftliche Methodenkompetenz mitbringen. Gesucht wird eine Wissenschaftlerpersönlichkeit, die eine sinnvolle Ergänzung der am Institut für Wirtschaftsinformatik bestehenden Kompetenzen in den Bereichen Business Engineering, Informationssysteme, formale Methoden der Wirtschaftsinformatik und Bankinformatik darstellt. In der Lehre sind Studierende der Studiengänge Bachelor und Master Wirtschaftsinformatik und der zugehörenden Elitestudiengänge und -module zu betreuen. Neben der einschlägigen Lehrtätigkeit im Spezialgebiet ist eine Mitwirkung an der Grundausbildung in
den Pflichtmodulen Programmierung sowie Algorithmen und Datenstrukturen vorgesehen. Ebenfalls wird eine internationale Orientierung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen abzuhalten, erwartet. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden einschlägige hochrangige Veröffentlichungen, Erfahrungen bei der Einwerbung und Leitung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten ebenso wie die Mitarbeit bei der Studienorganisation und in den Selbstverwaltungsgremien der Universität erwartet. Einstellungsvoraussetzungen sind abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (Habilitation, Juniorprofessur oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen) und pädagogische Eignung. Bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt. Bewerberinnen und Bewerber dürfen das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet haben (Ausnahmen gem. Art. 10 Abs. 3 Satz 2 BayHSchPG). Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Schriftenverzeichnis sowie Kopien der wichtigsten Veröffentlichungen sowie Evaluationsergebnisse der gehaltenen Lehrveranstaltungen) sind bis zum 30.09.2011 an den Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Regensburg, 93040 Regensburg, zu richten. Eine elektronische Kopie des Lebenslaufes und des Schriftenverzeichnisses (PDF oder Word Format) soll per E-Mail an verwaltung@wiwi.uni-regensburg.de geschickt werden.

An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät und am Institut für Medienwissenschaft der Eberhard-Karls-Universität Tübingen ist eine Juniorprofessur (W1) für Medieninformatik (Human-Computer Interaction) zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Die Juniorprofessur soll in der Informatik das Gebiet der Medieninformatik in Forschung und Lehre vertreten. Dazu gehören insbesondere Grundlagen und Methoden zur Entwicklung von Mensch-Maschine-Schnittstellen. Hier ist eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medienwissenschaftlern und Psychologen erwünscht. Von dem/der zukünftigen Stelleninhaber/in wird eine Beteiligung an den Lehraufgaben in den Studiengängen Medieninformatik und Medienwissenschaft, eine aktive Drittmitteleinwerbung und eine Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Für die Juniorprofessur gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG BW, für die ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre oder Ausbildung, und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachzuweisen sind. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Die Besetzung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit, zunächst für vier Jahre. Eine Verlängerung um weitere zwei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Bei positiver Entwicklung des Faches und der Weitergewährung der Mittel entsprechend den Vorgaben des Landesprogramms Ausbauplanung 2012 kann die Stelle in eine W3-Stelle umgewandelt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und einem Forschungs- und Lehrkonzept werden bis zum 15.9.2011 in elektronischer Form erbeten an den Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen (dekanat@mnf.uni-tuebingen.de).

An der Fakultät Medien der Bauhaus-Universität Weimar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Universitätsprofessur (W3) “Human-Computer Interaction“ zu besetzen. Zentrales Thema der Professur sind die wissenschaftlichen und technischen Herausforderungen der Mensch-Maschine-Kommunikation und -Interfaces. Hauptforschungsschwerpunkte der Professur sollen auf kooperativen Interfaces (CSCW), Interfaces für Mobile Medien und Social Media sowie benutzergerechten, multimodalen Interfaces liegen. Der zukünftige Lehrstuhlinhaber soll zudem Erfahrungen im Umgang mit Fragestellungen der Entwicklung von Hardware und Software für hochwertige Interfaces in den Bereichen mobile, kooperative und soziale Medien besitzen. Erfolgreiche Kandidaten/innen sollen international ausgewiesen sein, eine hervorragende Forschungslaufbahn absolviert haben und in der Lage sein, die Profilierung der Fakultät Medien und des Bereichs Medieninformatik der Bauhaus-Universität Weimar in der deutschen und internationalen Forschungslandschaft zu stärken. Umfangreiche Erfahrung in der Drittmittelakquise sowie im Technologietransfer werden erwartet. Die Professur wird in den Bereich der Medieninformatik eingebettet sein; sie wird zudem Brückenfunktionen besitzen zu anderen Schwerpunkten der Fakultät Medien (insbesondere in der Medienkunst/Mediengestaltung), zum Produktdesign, der visuellen Kommunikation und freien (interaktiven) Kunst in der Fakultät Gestaltung, zur interaktiven Architektur, sowie zu interaktiven Anwendungen im Bauingenieurswesen. Der/Die Lehrstuhlinhaber/in wird die Vermittlung von Grundlagen der HCI im Studiengang Medieninformatik aber auch im Kontext der (Medien-)Gestaltung und der (interaktiven) Kunst übernehmen. Eine Beteiligung an der Lehre in der angewandten Informatik und der Media Architecture, an den Grundlagenfächern des zukünftigen Masterprogramms Digital Engineering sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachgebieten der Medieninformatik, Medienkunst, Mediengestaltung, des Produktdesigns und der Architektur wird erwartet.

Bewerber/innen sollen gemäß § 77 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG) unter anderem über eine nachgewiesene pädagogische Eignung und eine qualifizierte Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet verfügen. Weiterhin werden eine Habilitation, eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen vorausgesetzt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Beschäftigung bei einer ersten Berufung auf eine Professur in der Regel auf Zeit erfolgt. Näheres bestimmt § 79 Abs. 2 ThürHG. Die Universität erwartet von der/dem zu Berufenden die Bereitschaft, seinen Wohnsitz an den Universitätsort bzw. in dessen Nähe zu verlegen. Die Bauhaus-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Zeugnisse, Urkunden, und drei ausgewählte Publikationen aus den letzten 5 Jahren) in ausschließlich elektronischer Form (ein gesamter PDF-File) unter Angabe der Kennziffer M/WP-03/11 bis zum 15. August2011 an die E-mail Adresse dekanat@medien.uni-weimar.de einzureichen.

Im Fachbereich 4: Informatik am Campus Koblenz ist am Institut für Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik (IWVI) eine Professur (W2) für Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Enterprise Information Management zu besetzen.

Aufgaben:
Die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber soll Lehre im Rahmen der Bachelor- und Masterstudiengänge Informationsmanagement und Wirtschaftsinformatik erbringen. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Enterprise Information Management und Forschungsmethoden der Wirtschaftsinformatik.
Für die Professur wird Expertise im Bereich der Wirtschaftsinformatik mit einer Ausrichtung auf Informationsmanagement im privaten und öffentlichen Sektor vorausgesetzt. Komplementär zu den existierenden Professuren des IWVI wird der Ausbau der Themenbereiche rund um ein ganzheitliches Informationsmanagement (Enterprise Content Management, Dokumentenmanagement, Informationslebenszyklus, Information Design, Use-Centred Design Methods and Usability, Zertifizierungsansätze, Information Assurance, eDiscovery) sowohl in der Forschung als auch in der Lehre angestrebt.

Gesucht werden ausgewiesene Bewerberinnen und Bewerber mit internationalen Erfahrungen in Lehre und Forschung sowie einem ergänzenden internationalen Publikationsausweis in Information Systems und Information Sciences. Von der Kandidatin/ dem Kandidaten wird erwartet, dass sie/ er die Beteiligung an Forschungskonsortien und die damit verbundene Internationalisierung des Fachbereichs aktiv mit vorantreibt. Erfahrungen in der Beantragung und Leitung von Forschungsprojekten mit internationaler Beteiligung sind daher von Vorteil.

Einstellungsvoraussetzungen:
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz. Vorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule, ausgenommen mit einem Bachelorgrad, oder ein Masterabschluss, eine qualifizierte Promotion im Gebiet der Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder angrenzender Fachgebiete, pädagogische Eignung sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (§ 49 Abs. 2 HochSchG). Gewünscht wird ferner die Bereitschaft, einen Teil der Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Koblenz-Landau vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität.

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen über die Studiengänge des Fachbereichs Informatik finden Sie unter http://www.uni-koblenz.de/fb4. Für Fragen stehen der Dekan, Prof. Dr. Rüdiger Grimm (grimm@uni-koblenz.de) sowie der Direktor des Instituts für Wirtschafts- und Verwaltungsinformatik, Prof. Dr. J. Felix Hampe (hampe@uni-koblenz.de), gerne zur Verfügung.

Bewerberinnen/Bewerber senden bis zum 30.09.2011 ihre Bewerbung mit den Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der bisher durchgeführten Lehrveranstaltungen) unter Angabe der Kennziffer 90/2011 an den Präsidenten der Universität Koblenz-Landau, Präsidialamt, Isaac-Fulda-Allee 3, 55124 Mainz.

W3 UNIVERSITÄTSPROFESSUR
FÜR INFORMATIK, INSBESONDERE MENSCH-COMPUTER-INTERAKTION

(Kennziffer 2124/W3)

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin

Aufgabengebiet:
Vertretung des Faches in Lehre und Forschung.

Die Forschung des Fachbereiches Informatik wird unter dem Leitthema “Human-Centered Complex Systems” in zwei kooperierenden Schwerpunktbereichen “Human-Centered Computing (HCC)” und “Complex Systems Engineering (CSE)” durchgeführt. Die ausgeschriebene Professur „Mensch-Computer-Interaktion” ist dem Schwerpunktbereich HCC zugeordnet.

Die Bewerber/-innen sollen im Gebiet “Mensch-Computer-Interaktion” in Forschung und Lehre ausgewiesen sein. In der Forschung soll der Themenbereich “Innovative Benutzungsschnittstellen” in ausgewählten Anwendungsbereichen und Szenarien (z. B. Anwendungen in den Naturwissenschaften, mobile Anwendungen, computerunterstützte Kommunikation und Kooperation, Ubiquitous Computing, multimodale Interaktion, Virtuelle Realität, Universal Design & Barrierefreiheit) interdisziplinär eingebettet, von der partizipativen Konzeption über die prototypische Umsetzung bis zur Evaluation bearbeitet werden. In der Lehre liegt der Schwerpunkt in der Mitwirkung am B.Sc.-Studiengang “Mensch-Computer-Interaktion (MCI)”.

Die Bereitschaft zu Kooperationen innerhalb des gesamten Fachbereichs wird erwartet. Über fachbereichsinterne Kooperationen hinaus sollen bestehende Kooperationen innerhalb der MIN-Fakultät und mit anderen Teilen der Universität, die am Studiengang MCI beteiligt sind, sowie dem industriellen und institutionellen Hamburger Umfeld ausgebaut werden.

Von den Bewerbern/-innen werden neben entsprechender wissenschaftlicher Qualifikation besondere didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lehre erwartet. Konzepte und Erfahrungen in diesem Bereich sollen in den Bewerbungsunterlagen bezogen auf die MCI-orientierte Module der aktuellen Bachelor-/Masterstudiengänge des Fachbereichs Informatik deutlich gemacht werden. Von dem/Von der Stelleninhaber/-in wird auch erwartet, dass er/sie sich aktiv an der Ausbildung der Lehramtsstudierenden im Fach beteiligt. Zudem gehört die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung zu den Dienstaufgaben.

Für Rückfragen und Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Christopher Habel (Telefon: 040/428 83-2417, E-Mail: habel@informatik.uni-hamburg.de).

Für die ausgeschriebene Professur gilt:
Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden internationale wissenschaftliche Erfahrungen sowie Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten erwartet. Die Universität Hamburg legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Lehrerfahrungen und Vorstellungen zur Lehre sind darzulegen.

Die Universität Hamburg will den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen. Sie ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach dem Hamburgischen Hochschulgesetz bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Für Universitätsprofessuren (W2 und W3) gelten folgende Einstellungsvoraussetzungen: Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 15 Hamburgisches Hochschulgesetz.

Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.08.2011 erbeten an den Präsidenten der Universität Hamburg, Referat Organisation & Personalentwicklung, Ausschreibungsstelle, Moorweidenstraße 18, 20148 Hamburg oder per E-Mail an: UniHHAusschreibungsstelle@verw.uni-hamburg.de.

UNIVERSITÄT MANNHEIM – W3 Wirtschaftsinformatik V – Frist: 08.07.2011

An der Fakultät für Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsmathematik der Universität Mannheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik V (W3-Professur) mit den alternativen Schwerpunkten – Data Mining / Business Analytics – Neue Medien in der Wirtschaftsinformatik, zum Beispiel soziale Netzwerke – Workflow Management / Modellierung von Geschäftsprozessen neu zu besetzen. Ein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit mit der Area Information Systems der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre ist erwünscht. Von Bewerbern werden neben Exzellenz in Forschung und Lehre ein besonderes Engagement beim Ausbau des Faches Wirtschaftsinformatik sowie die Bereitschaft, zum englischsprachigen Lehrangebot der Fakultät beizutragen, erwartet. Internationale Erfahrung sowie Erfolge in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Nachwuchswissenschaftler/innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landeshochschulgesetz (LHG) des Landes Baden-Württemberg. Erwartet werden die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Ar¬beit, die in der Regel durch die Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaft¬liche Leistungen i. S. von § 47 Abs. 2 LHG (Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen), die auch in einer Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs erbracht worden sein können, sowie Lehrerfahrung und der Nachweis pädagogischer Eignung. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt kann für das Dienstverhältnis gemäß landesrechtlicher Bestimmungen sowie nach Maßgabe der jeweiligen Berufungs¬vereinbarung zunächst eine Probezeit im Umfang von drei Jahren vorgesehen werden. Die Universität Mannheim misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität. Zur Stärkung der universitären Einbindung in das regionale Umfeld wird ferner davon ausgegangen, dass die/der zu Berufende bereit ist, ihren/seinen Lebensmittelpunkt in die Region zu legen. Die Universität Mannheim strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und ermuntert daher entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Heiner Stuckenschmidt (heiner@informatik.uni-mannheim.de). Informationen zur Fakultät erhalten Sie unter www.wim.uni-mannheim.de. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Angaben über die bisherigen Lehr- und Forschungstätigkeiten, Lehrveranstaltungsevaluationen, drei aussagekräftige Pub¬lika¬tionen sowie Kopien Ihrer Urkunden und Zeugnisse bis zum 8. Juli 2011 (Betreff: Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik V) als pdf-Datei per Mail an den Prodekan der Fakultät für Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsmathematik, z.H. Frau Stephanie Keil / keil@informatik.uni-mannheim.de (bitte maximal drei pdf-Dateien).

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist im Betriebswirtschaftlichen Institut der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ab 01.04.2012 im Rahmen eines vorgezogenen Wiederbesetzungsverfahrens eine Stelle für einen Universitätsprofessor / für eine Universitätsprofessorin der Bes.Gr. W 3 für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin soll mit seiner / ihrer Forschung in einem Teilgebiet der Wirtschaftsinformatik etabliert und durch Veröffentlichungen in anerkannten referierten Zeitschriften ausgewiesen sein. Erfahrungen im aktiven Einwerben von Drittmitteln und eine internationale Ausrichtung werden erwartet. Wünschenswert ist neben einer hervorragenden Befähigung zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit auch eine entsprechende pädagogische Eignung. Vom Bewerber / von der Bewerberin wird erwartet, dass er / sie sich in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Wirtschaftsinformatik sowie Volks- und Betriebswirtschaftslehre der Fakultät sowie an der Entwicklung neuer Studiengänge, Lehrformen und eines Doktorandenstudiums aktiv beteiligt. Schwerpunktsetzungen in Kernbereichen der Wirtschaftsinformatik, beispielsweise dem integrierten Informationsmanagement, sind wünschenswert. Zudem ist eine Beteiligung am Executive MBA Business Integration möglich. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden. Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung an und fordert daher Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Der Bewerber / die Bewerberin darf das 52. Lebensjahr im Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet haben. (Ausnahmen sind in dringenden Fällen gem. Art. 10 Abs. 3 Satz 2 BayHSchPG möglich.) Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Berufungsvorträge werden voraussichtlich in der letzten Juliwoche stattfinden. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen, wenn möglich in elektronischer Form, bis zum 01.07.2011 zu richten an den Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg, Sanderring 2, 97070 Würzburg, E-Mail: dekanat@wifak.uni-wuerzburg.de

An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt ist ab dem Sommersemester 2012 eine Juniorprofessur für Wirtschaftsinformatik (W 1) zu besetzen. Die Juniorprofessorin/der Juniorprofessor vertritt das Fach Wirtschaftsinformatik in Forschung und Lehre in enger Abstimmung mit dem Lehrstuhl für ABWL und Wirtschaftsinformatik. Der Schwerpunkt soll dabei in der IT-Unterstützung einer marktorientierten Unternehmensführung liegen (z.B. Electronic Commerce, Business Intelligence, CRM). Die Bewerberin/der Bewerber soll im Fach Wirtschaftsinformatik oder in quantitativen Methoden der Betriebswirtschaftslehre ausgewiesen sein. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine herausragende Promotion, didaktische Fähigkeiten und exzellente wissenschaftliche Arbeitsergebnisse. Erste Publikationen in begutachteten nationalen und internationalen Fachzeitschriften sowie erste Erfolge in der Drittmittelakquisition sind wünschenswert. Die Lehraufgaben umfassen
eine Beteiligung an der Ausbildung für die Studierenden der Bachelor- und Masterstudiengänge, den englischsprachigen Studienprogrammen sowie dem Doktoranden- und Weiterbildungsprogramm der Fakultät. Zur Stärkung des wissenschaftlichen Profils der Fakultät wird ein entsprechendes Engagement bei der Einwerbung von begutachteten Drittmitteln erwartet. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. Die Einstellung erfolgt in einem Beamten- oder privatrechtlichen Arbeitsverhältnis auf Zeit nach W1 BBesG. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf drei Jahre befristet. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation kann es um weitere drei Jahre verlängert werden. Bei Vorliegen der persönlichen und strukturellen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Berufung auf eine unbefristete Stelle der Besoldungsgruppe W3 BBesG (Tenure Track). Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von
den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität. Es wird erwartet, dass die/der zu Berufende bereit ist, ihren/seinen Lebensmittelpunkt in die Region zu legen. Gemäß Art. 13 Abs. 4 der Stiftungsverfassung berücksichtigt die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt bei der Berufung von Professorinnen und Professoren das kirchliche Profil der Universität und ist deshalb auch in dieser Hinsicht an auskunftsstarken Bewerbungen sehr interessiert. Die Verfassung der Stiftung Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, des Rechtsträgers der Universität, steht auf der Homepage der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt zum Download bereit. Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Deshalb werden entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Qualifizierte Bewerberinnen/Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 27.06.2011 an die folgende Adresse einzureichen: Dekanat der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt, Auf der Schanz 49, 85049 Ingolstadt, Tel. 0841/937-1950.