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von kochm

Uni Paderborn: Universitätsprofessur (W3) für Wirtschaftsinformatik, insbes. Betriebliche Informationssysteme (Deadline: 2.11.2014)

18. September 2014 in Professuren

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn – Department Wirtschaftsinformatik – ist zum 01.04.2016 eine

Universitätsprofessur (W 3)
für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Betriebliche Informationssysteme

zu besetzen.

Das Arbeitsgebiet soll die laufenden Aktivitäten in der Forschung und Lehre der Wirtschaftsinformatik ergänzen. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber Lehr- und Forschungsaufgaben in der Wirtschaftsinformatik wahrnimmt. Sie oder er sollte vorzugsweise in einem oder mehreren der folgenden Forschungsschwerpunkte ausgewiesen sein:

– Prozessmanagement
– Data Mining/Data Warehousing
– Betriebliche Informationssysteme/Very Large Business Applications (bspw. ERP, SCM, CRM)
– E-Business
– Service Engineering & Management

Die Lehrstuhlinhaberin oder der Lehrstuhlinhaber vertritt das Fach Wirtschaftsinformatik auf hohem methodischen Niveau und trägt mit einer international konkurrenzfähigen Forschung – nachgewiesen durch Veröffentlichungen in einschlägigen und hochrangigen Publikationsorganen der Disziplin – zur Forschungsexzellenz der Fakultät bei. Die Bewerberin oder der Bewerber verfügt über ein international orientiertes Netzwerk. Das Lehrangebot umfasst Veranstaltungen auf Bachelor-, Master- und Doktorandenebene in deutscher und englischer Sprache. In der Lehre besteht insbesondere die Aufgabe, die Ausbildung in SAP oder vergleichbaren betrieblichen Anwendungssystemen zu übernehmen sowie die Themen Prozess- und Datenmanagement in den Bachelor- und Masterstudiengängen in Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften zu vermitteln. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber sich aktiv in laufende und zukünftige interdisziplinäre Kooperationen innerhalb der Universität Paderborn mit einbringt. Es ist ausdrücklich erwünscht, Praxiskooperationen aufzubauen. Bereitschaft zur Betreuung von Promotionen und Drittmitteleinwerbung wird vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion in einem Fachgebiet der Wirtschaftsinformatik und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen wird. Die weist die Bewerberin oder der Bewerber durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nach, die auch außerhalb des Hochschulbereichs oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht sein können. Vorausgesetzt werden ferner Lehrerfahrungen im Bereich Wirtschaftsinformatik.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dennis Kundisch, Department Wirtschaftsinformatik an der Universität Paderborn (+49 5251- 605533, Dennis.Kundisch@wiwi.upb.de).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an dekan@wiwi.upb.de) werden bis zum 02.11.2014 unter Angabe der Kennziffer 2041 erbeten an den:

Dekan der Fakultät für Kulturwissenschaften
Herrn Prof. Dr. Martin Schneider
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

http://www.academics.de/jobs/professur_w3_wirtschaftsinformatik_insbesondere_be_trieb_liche_in_for_ma_tions_sys_teme_105425.html
http://www.uni-paderborn.de/fileadmin/zv/4-4/stellenangebote/KZif2041.pdf

von kochm

Universität Paderborn – W1 Wirtschaftsinformatik, insbes. Entscheidungsunterstützungssysteme und… – Frist: 30.01.2013

17. Januar 2013 in Professuren

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Department Wirtschaftsinformatik – ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur (W1) auf dem Gebiet „Wirtschaftsinformatik, insbesondere Entscheidungsunterstützungssysteme und Operations Research“ zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für drei Jahre. Nach einer positiven Zwischenevaluation unter Einbeziehung von auswärtigen Gutachtern soll die Verlängerung des Dienstverhältnisses um weitere drei Jahre erfolgen. Das Arbeitsgebiet soll die laufenden Aktivitäten in Forschung und Lehre der Wirtschaftsinformatik ergänzen. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber Lehr- und Forschungsaufgaben in der Wirtschaftsinformatik wahrnimmt. Sie oder er sollte vorzugsweise in einem oder mehreren der folgenden Forschungsschwerpunkte ausgewiesen sein: – Optimierungssysteme, – Multiple Criteria Decision Analysis, – Betriebliche Anwendungen des Operations Research, – Softwaresysteme zur Entscheidungsunterstützung. Bereitschaft zur Mitbetreuung von Promotionen und Drittmitteleinwerbung wird vorausgesetzt. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion auf dem Fachgebiet der Wirtschaftsinformatik nachgewiesen wird. Die Promotion soll innerhalb der letzten fünf Jahre erfolgt und durch weitere einschlägige wissenschaftliche Publikationen flankiert sein. Vorausgesetzt werden ferner Erfahrungen in der Lehre im Bereich Wirtschaftsinformatik. Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber sich aktiv in laufende und zukünftige interdisziplinäre Kooperationen innerhalb der Universität Paderborn mit einbringt. Die Bereitschaft, Praxiskooperationen aufzubauen ist ausdrücklich erwünscht. In der Lehre besteht insbesondere die Aufgabe, aktuelle Forschungsergebnisse und Grundlagen des eigenen Fachgebiets für Bachelor- und Master-Studiengänge in Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik zu vermitteln. Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. D. Kundisch, Department Wirtschaftsinformatik an der Universität Paderborn (+49 5251-605533, Dennis.Kundisch@wiwi.uni-paderborn.de). Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an dekan@wiwi.upb.de) werden bis zum 30.01.2013 unter Angabe der Kennziffer 1497 erbeten an den: Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Martin Schneider, Universität Paderborn, Warburger Str. 100, 33098 Paderborn.

von kochm

Universität Paderborn – W1 Wirtschaftsinformatik, insb. Semantische Informationsverarbeitung – Frist: 23.03.2012

5. März 2012 in Professuren

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Department Wirtschaftsinformatik – ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur (W 1) für Wirtschaftsinformatik, insb. Semantische Informationsverarbeitung zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für drei Jahre. Nach einer positiven Zwischenevaluation unter Einbeziehung von auswärtigen Gutachtern soll die Verlängerung des Dienstverhältnisses um drei Jahre erfolgen. Das Arbeitsgebiet soll die laufenden Aktivitäten in Forschung und Lehre der Wirtschaftsinformatik ergänzen. Mögliche Schwerpunktsetzungen könnten bspw. Semantische Konzepte im E-Commerce / E-Business, die Semantische Prozessmodellierung oder Semantische Ansätze im Business Engineering sein. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber sich aktiv in laufende und zukünftige interdisziplinäre Kooperationen innerhalb der Universität Paderborn einbringt und insbesondere eine Brücke zu den Arbeiten der Paderbo
rner Informatik schlägt. In der Lehre besteht die Aufgabe darin, aktuelle Forschungsergebnisse und Grundlagen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Wirtschaftswissenschaften und der Informatik zu vermitteln. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Promotion soll innerhalb der letzten fünf Jahre erfolgt und durch weitere einschlägige wissenschaftliche Publikationen in internationalen Fachzeitschriften flankiert sein. Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr.-Ing. habil. W. Dangelmaier, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik an der Universität Paderborn (+49 5251-606485, whd@hni.upb.de). Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 23.03.2012 unter Angabe der Kennziffer 1211 erbeten an den: Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Martin Schneider, Universität Paderborn, Warburger Str. 100, 33098 Paderborn

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